今天是五一勞動節,一份關於全國民眾勞動心聲的調查指出,高達八成三民眾認為目前薪水不夠生活開銷;四成八的人擔心未來一年會被失業或裁員;五成一認為工時太長。勞團與學者感慨,台灣勞工處於「三窮」的絕境:窮苦、窮累、窮忙。
- 5月 10 週四 201221:41
台灣勞工 陷於窮苦、窮累、窮忙
- 5月 09 週三 201221:13
2月薪資倒退8% 上班族月少3千傷薪!
最近油電喊出雙漲,所有民生用品都想趁這時反映成本,但唯一沒有漲的,似乎就是薪水了!主計總處公布今年2月的平均薪資是42149元,比起去年同期大幅減少了8.25%,如果再考慮物價指數上漲,每個月開車加油和外食,大概會多支出1000元左右,等於是東西變貴,但薪水卻變少;雖然今天有部分企業,例如富邦金控宣布加薪3%,但根據人力銀行調查,今年不加薪甚至減薪的企業,有近3成。
正要出發拜訪客戶的陳先生,科技業待遇比平均薪資高一些,可物價上漲讓他感覺像被減薪,主計總處公布2月薪資為42149元,和這幾年平均薪資一比,不但有段差距,也較去年2月減少8.25%,雖然有部分企業喊出加薪,但畢竟不是大多數。
正要出發拜訪客戶的陳先生,科技業待遇比平均薪資高一些,可物價上漲讓他感覺像被減薪,主計總處公布2月薪資為42149元,和這幾年平均薪資一比,不但有段差距,也較去年2月減少8.25%,雖然有部分企業喊出加薪,但畢竟不是大多數。
- 5月 08 週二 201221:49
如何提高勞工薪資?
今天是勞動節,我們祝福勞動朋友們平安幸福而且有很好的發展。不過若由經濟面來看,我們也必須坦承,勞動朋友們現在並不容易很快樂,因為我們的薪資仍在十多年前的水準,低薪人員而較缺保障之非典型工作的比例大幅上升,失業率增加,物價上漲,台北市的房價更漲到要工作30年才買得起一間住家,人們也不容易看到未來會成長的機會。要帶給勞動朋友更好的待遇和機會,我們不能只喊口號,也不能只做表面的工作,而須由薪資和工作機會低落的幾個可能原因著手。
薪資低落最重要的原因是勞動供給大於需求,尤其是年輕人的失業率相當高,因此老闆們當然缺少提高薪資的壓力。不願提高薪資的企業因低成本而增強的競爭能力,也連帶使願意提高薪資之企業暫不提高薪資。去年政府以帶動民間薪資為理由替公務人員加薪,但這項政策即使可多吸引一些人去準備當公務員,民間失業者仍然很多,因此民間薪資並未被公務員調薪而拉高。倒是最近公立大學以薪資支出增加為理由要調高學費,反而讓民間勞工的實質收入下降。
提高薪資正確的做法,應該是發展更多有能力以更高薪資僱用更多人員的產業。近20多年,由於工資遠低於我國之開發中國家快速發展,我國受到其競爭的勞力密集產業不是外移就是減產,對勞工的需求大幅萎縮,而造成失業增加而工資不易上漲的結果。留住及發展更多產業來增加對勞工之需求,我們才能提高薪資和就業機會。
我們雖然發展了一些資本密集和高科技產業,但其資本密集的性質使它們每單位投資所能創造的就業偏低。國際競爭也使其中不少產業利潤率偏低,出口價格快速下降,因此它們也沒有足夠能力來提高薪資。在全球競爭的時代,我們必須發展具有獨到的知識產業,也就是知識經濟,才能擺脫外國的競爭,而把更多投資和就業留在國內,並能提供更高之薪資。所以產業政策不可以再隨便以國際正流行的產業,以及可有大量投資而美化經濟成長率的產業做發展目標,而忽略我國有勝過外國機會的知識產業,這類新產業正可以提供大量的就業機會。
薪資低落最重要的原因是勞動供給大於需求,尤其是年輕人的失業率相當高,因此老闆們當然缺少提高薪資的壓力。不願提高薪資的企業因低成本而增強的競爭能力,也連帶使願意提高薪資之企業暫不提高薪資。去年政府以帶動民間薪資為理由替公務人員加薪,但這項政策即使可多吸引一些人去準備當公務員,民間失業者仍然很多,因此民間薪資並未被公務員調薪而拉高。倒是最近公立大學以薪資支出增加為理由要調高學費,反而讓民間勞工的實質收入下降。
提高薪資正確的做法,應該是發展更多有能力以更高薪資僱用更多人員的產業。近20多年,由於工資遠低於我國之開發中國家快速發展,我國受到其競爭的勞力密集產業不是外移就是減產,對勞工的需求大幅萎縮,而造成失業增加而工資不易上漲的結果。留住及發展更多產業來增加對勞工之需求,我們才能提高薪資和就業機會。
我們雖然發展了一些資本密集和高科技產業,但其資本密集的性質使它們每單位投資所能創造的就業偏低。國際競爭也使其中不少產業利潤率偏低,出口價格快速下降,因此它們也沒有足夠能力來提高薪資。在全球競爭的時代,我們必須發展具有獨到的知識產業,也就是知識經濟,才能擺脫外國的競爭,而把更多投資和就業留在國內,並能提供更高之薪資。所以產業政策不可以再隨便以國際正流行的產業,以及可有大量投資而美化經濟成長率的產業做發展目標,而忽略我國有勝過外國機會的知識產業,這類新產業正可以提供大量的就業機會。
- 5月 04 週五 201209:57
上個月通路王賺錢成績
最近因為有點忙碌一直沒機會把我通路王賺錢成績PO上來跟大家分享這個是我上個月底的通路王成績
- 5月 03 週四 201215:25
「新賺錢模式」不只是「賺錢」就好
每一個創新的賺錢模式,都訴說著一段企業如何追求品質完美、滿足顧客需求以及永續經營的故事。
小時候跟我一起長大的表妹和我年紀相仿,在升學主義掛帥的社會中,她書唸得没有我好,幾十年過去,今天的她是家族最大的榮耀。她從市場擺攤做生意到現在成為連鎖汽車百貨量販店的老板,表妹除了努力印證行行出狀元外,更讓我感動她獨特的賺錢模式(Business Model)不但實現了她的夢想,也積極散發對社會的正面影響力
小時候跟我一起長大的表妹和我年紀相仿,在升學主義掛帥的社會中,她書唸得没有我好,幾十年過去,今天的她是家族最大的榮耀。她從市場擺攤做生意到現在成為連鎖汽車百貨量販店的老板,表妹除了努力印證行行出狀元外,更讓我感動她獨特的賺錢模式(Business Model)不但實現了她的夢想,也積極散發對社會的正面影響力
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